成立工作推进组、制定重点任务台账、明确责任分工……聚焦激励干部担当、推动干部能上能下等难点问题，一场政治铸魂、学习提能的干部能力提升行动在我市开启。

　　今年年初召开的市委五届二次全会提出，要深入开展以担当作为、狠抓落实为主题的干部能力提升、纪律作风整治、工作机制优化、发展合力集聚、营商环境攻坚“五大行动”，全面推动各项任务落地落实，凝聚加快地区高质量发展的强大合力。今年以来，我市把开展干部能力提升行动作为首要任务、一号工程来抓，通过一系列措施，促使干部能力大提升，推动高质量发展大跨越。

　　在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在各项工作中毫不动摇贯彻落实党中央决策部署。

　　“这次读书班上把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重要内容，重温和学习的首要目的就是要深化认识‘两个确立’的决定性意义。”在今年2月8日举办的全市领导干部能力提升暨学习贯彻党的十九届六中全会精神专题读书班上，市委书记贺伟华理论联系实际、历史与现实相结合，采用鲜活案例、详实数据和对比分析，对全会精神作了全面宣讲和深入阐释。

　　提升干部政治能力途径有多种，加强理论学习、参加理论培训是首要和根本的途径。

　　那么，在学习培训中如何突出习近平新时代中国特色社会主义思想的指导作用，如何将党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求与干部工作实际、工作岗位紧密结合？如何把党的理论路线方针政策讲得清晰透彻、入脑入心、务实有用？我市聚焦政治提能，依托各级党校（行政学院）主渠道、主阵地作用，采取线上线下同频共振方式分级分类开展干部培训轮训202期，培训干部22966人。49名县处级以上领导干部结合自身学习和工作经历精心备课，为党校主体班次学员“传真经”，引导各级干部把旗帜鲜明讲政治贯穿于履职尽责全过程。

　　干部要担当，既有想不想的问题，还有会不会、能不能的问题。准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，面对新形势新任务新要求，老办法不好用，新办法不会用，想创新无从下手，心有余而力不足。这既是我市一些干部面临的现实情况，又是必须迈过的一道坎。

　　紧扣“五高五新”发展需要，围绕生态环保、现代产业、科技创新、资本运作、数字经济等领域，聚焦学习提能，我市大力实施干部专业化能力提升培训计划和新时代基层干部主题培训行动计划。

　　“通过走出去学习，不仅认清了与先进地区之间的差距，也感受到了先进地区干部干事创业的激情。经验不能照搬照抄，但是全身心投入、想方设法干成干好的决心和热情一定是可复制的。”五原县巴彦套海镇干部于捷在参观完重庆市城乡统筹发展示范村海龙村后感慨地说。

　　今年以来，我市坚持“走出去”“请进来”并重，一方面邀请农业部、上海社科院、清华大学等部门机构专家教授，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、重大项目建设、优化营商环境等市委、政府中心工作开展专项培训；另一方面根据疫情防控形势，适时派出25批次1875名学员赴广州、成都、烟台、毕节、宁德等地观摩培训，让他们在看中学、在学中悟，学习先进经验，开阔思路眼界，破解“本领恐慌”，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领能力。

　　干部能力的强弱，直接决定着决策水平、工作成色。为了提高精准性，我市还把教育培训融入岗位锻炼和实践考验中，通过外派锻炼、上挂锻炼、下派锻炼、交流轮岗锻炼等方式，培养提升干部专业化能力。为培养干部的市场化和资本运作能力，我市选派34名干部到金融机构和大型央企进行实训。为了让干部经历风雨、增长才能，我市有计划有组织分批次地将611名培养对象输送到基层一线进行锻炼。

　　基层工作是一切工作的最前沿，基层干部的能力素质，不仅关系到经济社会各项事业的发展，而且直接影响到党的执政能力水平。

　　市县乡三级换届工作完成后，如何帮助新任职干部迅速适应角色、进入状态、打开局面，成为摆在我市各级党委日程上的当紧之事。为此，我市坚持政治提能、学习提能、锻炼提能相结合，以有心、有货、有用、有效的“四有”培训提升新进班子成员的专业化实战化能力，切实做到“干部送下去、能力提上来、群众得实惠”。

　　“外出培训让我们开了眼界、长了见识，为我们嘎查党支部如何筹划合作社、引进企业、实现产业发展指明了方向，提供参照样板。现在，我们合作社已经入社带驹母马166匹，前景非常好。”乌拉特中旗巴音乌兰苏木巴音宝日嘎查党支部书记阿拉腾巴雅尔兴奋地说。

　　宽肩膀才能扛起硬担子。一方面要鼓励干部努力提升素质，练就过硬本领；另一方面也要坚持事业为上，树牢选人用人“风向标”。我市坚持正确用人导向，完善选拔任用机制，聚焦实干导向，大力选贤任能。今年，全市提拔、进一步使用县处级干部49名，其中从疫情防控、生态环保、乡村振兴、财政金融、执纪监督等领域提拔使用县处级干部29人，占总数的59.2%。

　　绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。只有不断提升干部能力水平，才能准确识变、科学应变、主动求变。当前，全市上下正在按照市委五届二次全会的部署，把开展干部能力提升行动作为首要任务来抓，不断提升广大党员干部能力水平，为推动巴彦淖尔高质量发展凝聚强大动力。