今年以来，磴口县组织开展“强素质 提能力 练精兵”党务干部能力素质提升行动，通过“沉下心”学理论、“站上台”比成绩、“走出去”取真经等方式淬炼各级党务干部过硬“内功”。
“沉下心”学理论，破解业务不专。按照“干什么练什么”“缺什么补什么”的原则，建立动态学习清单，运用“磴口党建”微信公众号推送知识“补给包”。针对党建考核、专项督查、日常督导中发现的突出性、普遍性问题，县委组织部牵头举办党建业务能力提升班，对基层党务干部进行点穴式辅导，让党务干部“带着问题来，拿着钥匙走”。依据各单位在基层党建工作中存在的薄弱环节、短板弱项以及热点难点，不定期开展“流动课堂”，组织党建辅导员到基层“送教上门”，着力锻造党建工作的行家里手。
“站上台”比成绩，激发干事活力。注重能力提升和结果运用双向发力，聚焦党务干部核心能力，从政治理论、党建实务等方面考核评估，对业务能力突出的党务干部进行表彰，引导党务干部“亮成绩、晒收获、比干劲”。开展磴口县“苏木镇党员档案室建设观摩评比”活动，通过互评、互学、互鉴，逐步实现农村牧区党员档案科学化、规范化、制度化管理。依托“县委摆擂台、比武展风采”的方式，全面检阅各苏木镇党委推动实施“党建引领乡村振兴”的业绩成效，不断实现各级党组织全面进步、全面过硬。
“走出去”取真经，提升能力水平。用好内蒙古兵团文化博物馆、三盛公粮库旧址博物馆等红色教育基地，组织党务干部开展参观学习、观看红色电影、聆听情景党课等“沉浸式”活动，让党务干部在家门口的党性锤炼“大熔炉”中重温革命记忆，补足思想之“钙”。坚持“走出去+学经验”工作思路，选派优秀党务工作代表到先进地区借鉴“他山之石”，边走边看，边看边学，不断开拓思路视野，提升业务本领，为全县基层党建工作注入源源活力。
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