今年以来，为进一步提升机构编制工作效能，五原县委编办践行“服务全县中心工作、服务编委议事决策、规范机关运行管理”工作理念，主动服务，助推机构编制工作高质量发展。
服务全县中心工作。紧扣县域发展大局，按照“总量控制、全县统筹、动态调整”的思路，结合改革要求、职能增减、工作任务、人员结构动态增减编制，建立有效分配、有序使用、编制周转机制，加强发展急需、重点工作和民生保障领域的编制保障。持续巩固深化机构改革成果，加强县本级党政群机关“三定”和事业单位“五定”规定落实情况，研究协调运行中的实际问题，构建简约高效的基层管理体制。
服务编委议事决策。认真贯彻落实《中共五原县委员会机构编制委员会工作规则》《中共五原县委员会机构编制委员会办公室工作细则》等制度，准确把握机构编制工作政治定位，坚持把机构编制资源作为重要政治资源、执政资源，始终坚持“会前沟通、会中讨论、会议决策”，做好议题收集、论证调研、征求意见、问题协调、会场布置、材料收发、会议记录、纪要签发、资料存档等系列会务工作，为县编委会议事决策提供科学、准确、全面的参考意见，精准落实县编委会议定事项，充分发挥县委编办的参谋助手作用。
规范机关运行管理。依托实名制管理系统，做好全县机关事业单位机构编制精细化管理工作，动态更新维护机构、编制、人员等重要信息。在日常工作和生活中，突出县委编办“政治机关”定位，发挥党员领导干部示范带动作用，以“担当作为、干事创业为抓手”，强化班子成员以身作则、率先垂范作用，引领带动全办干部群策群力，攻坚克难，扎实有序推进各项任务落实。
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