日前，乌拉特中旗2023年“争第一创唯一季季评”第二季度述职联评开始，述职单位主要负责人走上“考场”、亮出“答卷”，逐个“答辩”、接受“打分”。各专班对述职情况和日常工作落实情况逐一点评，肯定成绩、提出问题、指出不足、明晰方向。各部门工作责任链条在一言一思、一述一评中再拧紧、再拧实，责任感、压力感、紧迫感油然而生。
2022年以来，乌拉特中旗创新开展“争第一创唯一季季评”，激发全旗上下“事事争第一、处处创唯一”的干劲活力，推动改革发展稳定各项事业开新局、出新绩。
搭建比拼“擂台”
乌拉特中旗强化顶层设计，抢抓发展机遇，坚持高位推动，以“争第一创唯一季季评”为载体，搭建比拼工作实绩的“擂台”。
借智借力抓谋划。乌拉特中旗选派专门工作团队先后赴福建省福鼎市、浙江省杭州市、江苏省无锡市等先进地区考察，充分学习吸收先进地区的经验做法，积极主动与景宁县、巴林右旗、林西县等干部考核评议有特色、有成效的地区交流工作心得，开阔眼界、拓宽思路。
建章立制促规范。乌拉特中旗立足旗情实际，研究建立“1+N”制度体系，“1”即制定《乌拉特中旗“争第一创唯一季季评”工作实施方案》，“N”即制定系列配套办法和制度，保障“争第一创唯一季季评”顺利开展、取得实效。
精心部署强落实。2022年2月，乌拉特中旗旗委组织召开转作风、抓落实暨“争第一创唯一季季评”动员大会，拉开了“争第一创唯一季季评”的序幕。全旗10个苏木镇、96个旗直及驻旗部门被划分为6个组，每季度比武打擂、述职评议等，接受“五看”，（看思路，即是否研究政策结合实际有所突破；看开局，即是否摆布得当把握时机有所动作；看态度，即是否解放思想积极主动有所担当；看措施，即是否实事求是务实管用有所创新；看结果，即是否抓出成绩抓出效果有所作为）考核评议，最终用数据和实绩说话、用进度和速度说话，把成绩亮出来、把差距晒出来、把要求点出来，把好的选出来、把不好的评出来，“争”出干事创业的精气神，“创”出勠力同心的正能量，“赛”出高质量发展的“加速度”。
完善考核评价体系
“我们高质量、高标准实施了南出口互通桥周边植被恢复工程、海流图城区裸露土地绿化美化工程（第二期）、城区主要街道补植补栽等年度重点工作，增加绿化面积8.1万平方米……”在比拼现场，各部门负责人列数据、比亮点，既是工作成绩的晾晒和检验，也是发展思路的交流和学习。
乌拉特中旗明确路径、找准方法、精准发力，探索出完整的“争第一创唯一季季评”考核评价体系。
专班化推进。乌拉特中旗本着“力量向重点工作集中、要素向重点工作集聚、服务向重点工作集结”的原则，组建“争第一创唯一季季评”督查考核专班，创建国家农牧业现代化示范区工作专班、党支部领办合作社专班、低碳示范园区建设专班、新能源工作专班、工业经济专班，创建陆上边境口岸型国家物流枢纽专班，创建全国文化和旅游融合发展示范区暨北疆国防教育基地建设专班、重大项目建设专班、招商引资专班，创建全国县级文明城市专班、市域社会治理工作专班、人才工作专班、宣传工作专班、重大项目前期手续办理专班15个工作专班。“争第一创唯一季季评”督查考核专班牵头开展“季季评”，其他专班以点连线、信息共享、互联互通，形成强大工作合力，做到集中力量办大事。
推行“四个一”考评方式。按照“一月一督查、一月一通报、一季一观摩、一季一考评”的方式，进行月小考、季总结、年总评。第一季度以“亮承诺、评开局，不比条件比干劲，不比基础比发展”为主题，通过述职评议的方式，让各级各部门谈谋划谈思路，结合旗四大班子主要领导评价、重点工作专班评价，评出先进、后进名单；第二季度和第三季度以“抓落实、评进展”为主题，通过“重点工作专班日常监测+实地观摩+定期不定期督查+旗四大班子主要领导评价”的方式，评出先进、后进名单；第四季度以“看结果、评成效”为主题，通过“联评述职+重点专班评价+旗四大班子主要领导评价”的方式，评出先进、后进名单，实现考评工作月月有评价、季季有结果。
强化日常调度。乌拉特中旗采取“四不两直”、明察暗访、一线跟踪、蹲点调研等方式，定期不定期进行实地督查，根据工作需要和阶段性重点工作安排，采取领导随机抽、专班推荐、被考核单位申请等方式，适时开展现场观摩评议，以周保月、以月保季、以季保年，保障各方面各领域工作全面进步、全面过硬。
启动“大调研、大督查、大通报、大整治”行动。乌拉特中旗组建以季季评专班、旗委督查室、旗委考核办、旗委巡察办、纪委监委党风政风室为主，特邀督查调研员与督查联络员等督查力量为辅的旗委联合督查组，重点围绕各级党委政府重点工作任务贯彻落实情况开展调研督查。坚持以问题为导向，发现问题、找准问题、直面问题、提出整改要求，持续跟踪督查，直至问题整改到位。
激发内生动力
随着一场一场的比拼，新点子、新思路、新模式不断涌现，也全面激发了党员干部内生动力，为县域经济社会高质量发展增添了动能。
正反激励树导向。乌拉特中旗设置8个正反向激励措施，对工作实绩突出的单位，授予高质量发展红旗、攻坚突破红旗、真抓实干红旗、“四争”先进集体红旗四项正向激励锦旗；对工作不力的单位，下达提醒函、督促单、警告函、蜗牛警示牌，促动各级各部门树牢“扛就扛红旗、干就干一流”的鲜明导向和“事事争第一、处处创唯一”的工作标尺。“季季评”考评结果与干部选拔推荐、评先评优、职务职级晋升等直接挂钩。2022年度，乌拉特中旗共为6个先进集体颁发高质量发展先进集体红旗，为12个集体颁发攻坚突破红旗，为29个集体颁发真抓实干红旗，为17个集体颁发“四争”先进集体红旗，点名通报20个后进集体，达到了激励先进、鞭策后进的目的。
比拼争先亮实绩。2022年，乌拉特中旗各地各部门聚焦“三大攻坚战”“四争”“五大创建”中心工作拼搏奋进，全领域项目开工177项，完工63项；实施重大项目22项，完成投资28.5亿元，同比增长24%；固定资产投资完成38亿元，同比增长29.7%；招商引资协议总金额1953.76亿元，到位资金27.84亿元，同比增长97.7%。聚焦争政策、争牌子、争资金、争试点“四争”行动主动作为、积极作为，二狼山白绒山羊已入选国家2022年优质特色产业集群创建名单，成功承办全市党组织领办合作社现场会、全市文明城市创建现场会和全市牧区现代化现场会，争取到各级各类项目资金25.56亿元。聚焦创建国家农牧业现代化示范区、国家重要新能源新材料示范基地、陆上边境口岸型国家物流枢纽、国家文化和旅游融合发展示范区暨北疆国防教育基地、全国县级文明城市“五大创建”任务高点布局、高位推动，旗域经济社会高质量发展迈出坚实步伐。
改进作风抓落实。乌拉特中旗上下保持“不争第一就是落后”的进取心，大兴真抓实干之风，把工作项目化、项目工程化、任务清单化、时限节点化、流程标准化、责任明细化，推动各领域各战线工作高效落实。大兴团结协作之风，各级各部门拧成一股绳，聚成一股劲，跑起来、拼起来，合力攻坚破困局、凝心聚力开新局。大兴严谨细致之风，筑牢守好生态环保、安全生产、粮食安全和耕地保护、信访维稳底线防线，呈现出经济发展、社会和谐、边疆安宁的良好景象。
相关文档：
附件下载：
