2025年，我市加大脱贫人口、监测对象稳岗就业工作力度，着力推动稳存量、扩增量、提质量。截至2025年底，全市实现脱贫人口务工6474人，超目标任务132％。
坚持多措并举，促进稳岗就业。做稳就近公益性岗位就业，开发保洁员、保绿员、护路员等乡村公益性岗位，2831人实现公益性岗位就业。组织开展春风行动暨就业援助月、春暖农民工、民营企业服务月等专项招聘活动459场次，吸引4263家次企业参与，提供岗位64812个次，进一步拓宽了脱贫劳动力就业渠道。结合优势产业和特色资源，深入挖掘细分行业用工需求，落实“一县一品牌”计划，培育打造具有地域特色、行业特征和技能特点等带动就业能力强的劳务品牌，新增自治区级劳务品牌1个。
加强业务指导，强化帮扶实效。农牧（乡村振兴）、人社部门积极沟通对接，加强脱贫人口信息回访工作，常态化更新系统数据，不断提高务工信息质量。聚焦市场需求和脱贫人口实际，发布就业培训清单，提高技能培训针对性和有效性，大规模开展送培训、送技能下乡活动，并落实培训补贴政策。联合职业院校、培训机构，开设特色农林产品种植、家禽家畜饲养员、家政服务等专业培训班，累计开展脱贫人口技能培训1060人次。
推进“雨露计划”，加大就业帮扶。聚焦脱贫家庭新成长劳动力，深入开展“雨露计划+”就业促进行动，全面摸清底数，2025年97.87％的“雨露计划”毕业生已实现就业，发放补贴311人次、46.65万元。
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