今年以来，磴口县将人才作为高质量发展的骨干支撑力量，紧扣全县产业发展制高点、人才需求集结点和创新创造发力点，以人才力量汇聚发展动能，做活人才“引育留用”大文章。
聚焦产业链，打造引才“强磁场”。该县聚焦发展需求，用足资源优势，利用“专家人才科技服务站”“人才驿站”“科技小院”等平台，柔性引进高层次人才到县内开展专题讲座、高端论坛、合作研发。目前，柔性引进中药材种植、环境生态、农业经济等科研人员和硕士、博士研究生17名；聘任中国工程院任发政院士为磴口县沙金套海苏木“荣誉村民”；与湖南卫视合作，综艺《向往的生活》到磴口乌兰布和沙漠录制第七季节目，通过明星带动效应，为磴口引才奠定基础。同时，积极盘活编制资源，用好公务员、选调生、事业人员招录等途径，不断吸收优秀年轻人才进入干部队伍，近年来，磴口县共招录公务员112人，选调生41人，事业人员75人。
打造培养链，建好育才“孵化器”。该县坚持“缺什么、补什么”的原则，因地制宜、对症下药，发挥“京蒙协作”“企业新型学徒制”等载体作用，通过评定“名师”“名医”“名工匠”等方式，多渠道、全方位开展针对性强、实用性高、形式丰富的人才培育工程，逐步形成布局科学、功能全面、特色突出的“磴口人才矩阵”。目前，开展专题培训10期，培训提升党政干部、乡村振兴等各类人才2500余人次，为企业定向培养40名农业技术人员。
深入实施“党员能人带富”工程，通过“党支部+企业+合作社+农户”模式，开展党员致富能手与村民结对帮扶活动，大力支持培养蜜瓜、中药材种植、渔业、奶牛养殖等特色产业发展，带动全县60%以上的嘎查村集体经济收入达到20万元以上。
做好服务链，构筑留才“生态圈”。该县落实人才服务举措，完善处级领导联系服务专家机制，强化对专家人才的政治引领和人文关怀，26名县处级领导联系服务各领域专家人才52人，聚焦人才衣食住行及职业发展等关键“小事”，采取走访调研、召开座谈会等形式，听取人才意见建议，整合各方力量及时为人才排忧解难。
完善人才服务“绿色通道”机制，为专家人才开展“贴身式”服务，实行“代办员”专职服务，优先推选专家人才参加磴口县组织的培训、考察及赴外交流活动和人才联谊等活动，形成“组织引人才、人才牵人才”的集群发展效应。目前，召开3场座谈会，协调解决人才急难愁盼事项8件，选派54名技术骨干赴甘肃、山东等地开展防沙治沙、农业技术等专题研修培训。
激活创新链，搭建用才“主阵地”。该县积极引导人才向农村、企业、社区流动，到急、难、险、重岗位去锻炼，扎实推动“三服务一促进”和“万名专家下基层”等基层服务活动走深走实。依托乡村振兴产业园等项目，建设完成11个农业科技综合科技示范园区，开展农作物新品种、新技术等试验、示范，推广应用四控技术，实现成果转化2项。选派科技特派员、骨干教师、优秀医师等80余名具有示范引领和辐射带动作用的专家人才，下沉一线助力乡村振兴。
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