近期，乌拉特前旗聚焦就业民生核心任务，通过创新服务模式、强化技能培训、深化区域协作等组合拳，持续提升就业工作质效，为辖区群众铺就更宽广的就业路。
“不用跑现场，手机上就能找工作，太方便了！”刚通过直播带岗找到心仪岗位的乌拉山镇居民王霞点赞道。乌拉特前旗创新构建“网络零工市场 ＋ 直播带岗”双线服务体系，每周三开设“零工市场云专场”，设置简历在线投递、岗位智能匹配专区，让求职者“动动手指”就能对接岗位；每周四联合旗融媒体中心打造“我们帮你找工作”直播品牌，主播走进企业车间、办公现场，实时讲解岗位要求、薪资福利并解答疑问，让求职者“身临其境”选择工作。今年以来，乌拉特前旗已累计举办线上招聘会33场，吸引100家企业入驻，释放岗位1065个，170余人通过线上平台达成就业意向，数字化就业服务新格局逐步成型。
“培训完直接上岗，每月能挣 4000 多元！”在母婴护理专场培训后顺利入职的张萍喜上眉梢。针对市场需求，乌拉特前旗推行“靶向式”技能培育机制，构建“岗位需求＋职业培训＋技能评价＋就业服务”四位一体模式，聚焦“一老一小”服务刚需，联合8家专业机构开展病人陪护、母婴护理等专场培训，同步配套职业素养课程，让学员既懂技术又会服务。上半年，该旗共开展技能培训23期，覆盖1073人次，培训后就业率达85%，其中40名学员通过专场招聘实现“培训即就业”，技能成为群众就业增收的“硬支撑”。
为拓宽就业渠道，乌拉特前旗还与鄂尔多斯市杭锦旗建立跨区域劳务合作机制，签订《劳务合作框架协议》，通过建立岗位需求清单与劳动力数据库，实施“订单式”精准输送，以“岗位共享、人员共育”模式实现双赢，既缓解了杭锦旗企业用工缺口，又带动本地农村劳动力外出增收。今年1—6月，该旗已“点对点”向周边地区输送服务业、制造业、农业及家政护理等领域待就业人员300余人，劳务输出成为稳就业、促发展的重要抓手。
下一步，乌拉特前旗将持续优化就业服务举措，巩固扩大工作成效，全力推动就业形势稳定向好，让更多群众在家门口、产业链上实现稳定就业。
相关文档：
附件：
