近日，乌拉特中旗第三小学建设项目紧张施工，在现场记者看到，建筑工人正在进行桩基开挖作业。

　　杭锦后旗每年安排资金500万元，用于义务教育学校及公办园的发展。实施“领军校长”“英才教师”培养工程，采用年薪制，公开高薪聘请优秀校长。评选旗级名校长5名、名教师22名，每三年一届，届期内校长月增资500元，教师月增资300元，全程考核、动态管理，市级及以上的名校长、名教师，继续执行上级奖励办法。多层次、多梯队抓好培训工作，充分发挥名校长、名教师工作室的引领带动作用，提升教师专业素养，年度培训费由120万元增加到150万元。全面落实教师绩效考核评价制度，按照多劳多得、少劳少得、优绩优酬的原则，每年安排增量资金700万元，全部用于一线教学人员奖励性绩效工资分配。

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　　党的十八大以来，我市始终坚持优先发展教育事业，紧紧围绕“打造教育品牌，建立教育强市”总战略，全面落实立德树人根本任务，持续改善办学条件，推动教育优质均衡发展。

　　加大教育投入力度 促进教育公平

　　近年来，我市把加快教育发展、促进教育公平作为头等民生大事来抓，不断加大教育投入，优化教育支出结构，形成了“体系较为完整、规模逐步扩大、结构不断优化、发展相对均衡、质量稳步提高”的发展格局。

　　2022年，全市计划新建改扩建中小学、幼儿园24所。与此同时，为提升办学水平，我市教育部门还积极推进结对帮扶工作，努力办好人民满意的教育。截至7月底，今年全市教育支出15.3亿元，同比增加1.46亿元，增长10.56%，资金主要用于补助学生、改善教学条件、提升教育质量等方面。

　　此外，针对基层优质教育资源缺乏问题，全市各地结合实际，定期组织教研员及骨干教师送教下乡，通过专题讲座、示范课观摩、交流研讨等形式，有效带动受援学校提升教学水平和育人管理能力。从2019年起，先后有来自北京大学、上海外国语大学等高校的研究生支教团共计30位成员到巴彦淖尔市开展支教志愿服务，为巴彦淖尔市教育发展助力添彩。

　　加快信息化建设 提高薄弱学校教学质量

　　近日，记者在临河三小看到，同频互动教室内坐着三小的学生，屏幕上则是身着“黄羊学校”校服的同学，朗朗读书声在屏幕内外同时响起。通过“同频互动课堂”，黄羊学校的老师和学生足不出校就可与临河三小的优秀教师及学生同上一堂课。

　　近年来，我市将教育信息化作为推进教育现代化的重要抓手，充分发挥其在推动教育改革、促进教育公平、提高教育质量等方面的重要作用，实施了自治区“百年树人”农牧区远程教育工程，有力提升了全市农村牧区的教育教学水平。

　　为响应自治区教育厅关于加快教育信息化建设、推进信息化技术与教学的深度融合的号召，我市教育部门紧跟“互联网+”时代步伐，把“同频互动课堂”建设作为实现优质教育资源共享，提升农牧区学校和薄弱学校教学质量的重要手段，制定了《巴彦淖尔市同频互动课堂建设与应用实施方案》，在全市范围内开展了同频互动课堂建设工作。在“同频互动课堂”的基础上，建成了巴彦淖尔教育资源公共服务平台，收集全市名优教师的优质课、示范课，通过互动教学、互动教研、互动观摩和评课，实现结对帮扶学校各年级全覆盖，各科目教学教研全统一，课前、课中和课后要求全一致，最大限度地将城镇学校的名师、骨干教师、教学能手的优质教学资源同步传输到农村牧区薄弱学校，让更多的农牧区中小学生方便快捷地享受到和城里一样的优质教育资源，提高了农牧区学校教学质量。