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近日，记者从市就业服务中心获悉，我市明确通过“两延续一优化”实施三项惠企利民政策举措，支持企业稳定岗位，积极吸纳青年就业，助力提升职业技能，政策执行至2026年底。
延续实施失业保险稳岗返还政策。针对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳当年度失业保险费的30%返还；中小微企业按60%返还。社会组织、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。
延续实施一次性扩岗补助政策。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月（含）以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，可按规定申请一次性扩岗补助，每招用1人补助1500元。
优化技能提升补贴政策。参加失业保险12个月（含）以上的企业在职职工或正在领取失业保险金人员，取得列入自治区急需紧缺职业（工种）目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业等级证书之一的，以及取得应用范围较广的企业人力资源管理师、劳动关系协调员（师）、设备点检员、公共营养师证书的，可以申请技能提升补贴。补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元，对于列入自治区急需紧缺职业（工种）目录的，补贴标准上浮10%。每人每年可享受1次补贴，对取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，每人每年可增加2次补贴申请次数。
